Sozialbereich & Verwaltung
- Förderung der Teamentwicklung durch Leitungskräfte
- Analyse der Ablaufstrukturen
- Zielorientierte Ablaufplanungen Synchronisation neuer Prozesse
- Umgang mit den "natürlichen Widerständen“
  Wer Veränderung will muss zunächst Akzeptanz für alles Neue und
  Unbekannte erzeugen
 Organisationsentwicklung
- Entwicklung von Leitbildern
- Klärung der Rollenerwartungen
- Zielorientierte Ablaufplanungen Synchronisation neuer Prozesse
- Werte-Orientierung in Angehörigen-/Elterngesprächen
 Workshops und Seminare
- Werte-Orientierung in der Behandlung/ Betreuung von Kindern,
  Jugendlichen und Familien
- Flexibler Einsatz der Führungsstile und Führungsinstrumenten
  in der Praxis
- Die Sandwichposition - Der Platz zwischen den Stühlen –
  Die Stellvertretung
- Kompetenzklärung in den Verantwortungsbereichen
- Steuerung von Mitarbeitergruppen, gruppendynamische Faktoren
- Selbstmanagement und Lebensbalance wiederherstellen
  und steuern
- Werteorientierter Umgang mit Spannungen
- Reparaturinstanz Pädagogik
- Konfliktmanagement in der Zusammenarbeit
- Wertevermittlung in der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
  - in der Zusammenarbeit mit Eltern
  - in der Teamentwicklung
  - mit den Kindern