Werte bilden die „innere Bewertungsinstanz“ die uns Menschen dazu
verhilft die richtigen Entscheidungen und Verhaltensweisen für uns
selbst auszuwählen.
 Führungskräfte- und Nachwuchsführungskräfteentwicklung
- Werte-Orientierung in der Mitarbeiterführung
- Kommunikation und Persönlichkeit im Führungsprozess
- Werte-Orientierung durch Management - und Führungsinstrumente
- Werte-Orientierte Gesprächsführung als Führungsinstrument
- Werteorientiertes Konfliktmanagement und Mediation im Konflikt
- Dem Burnout vorbeugen – Führungsinstrumente früher und anders
  genutzt
- Teambuilding und Teamentwicklung
- Coaching für Führungskräfte (persönlich und in Gruppen)
 Optimierung des Kooperationsverhaltens
- Werte-Orientierung Ihr Schlüssel zum geschäftlichen Erfolg
- Verbesserung, Neuordnung der Arbeitsorganisation
- Aufbau und Führung von Alters- und nationalitätsgemischten
  Gruppen
 Mediation – Vermittlung zur Lösungsfindung
- Werte-Orientierung ein Schritt schneller als der Konflikt
- Werte-Orientierung in der Kooperation mit Partnern
- Werte-Orientierung in der Gesprächs- und Verhandlungsführung